培训目的：
1.加强团队相互协作意识。
2.增强团队之间的相互信任。
3.认识自身潜能，增强自信心。
4.释放生活工作压力，调节心理平衡。
5.在任何困难和挫折面前，拥有一颗积极的心态。
6.树立主动沟通的意识，学习一些有效的沟通技巧。
7.善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
课程教学实施：
1．不断鼓励学员积极投入,真正成为学习的主体,激发行动的热情；
2．系统化的回顾使学员加深、扩展体验, 进一步将它们整理成团队建设的经验及知识；
3．本课程特别强调在课程中“做”,在工作中“做”不断的从”做”中感悟。